浙商配资两家电巨头出现重要人事变动，存量时代谁能破局增长瓶颈？

近日，家电行业两大巨头美的集团与格力电器同时出现重大人事变动，引发行业广泛关注。

11日，美的集团发布《关于智能家居事业群部分人事任命的决定》。8月底刚升任智能家居事业群总裁的赵磊，不再兼任家用空调事业部总裁，该职位由75后老将曹志杰接任。公开资料显示，曹志杰历任美的空调质量主管、华凌产品总监等职，兼具多事业部管理经验，天眼查数据显示其目前仍担任多家美的系企业法人及董事长职务。

此次调整中，原美的副总裁柏林被任命为美的国际美洲区域总裁，但有业内人士透露，该职位实际权限与中国区区域总监相当，其原中国区核心管理职务已由小天鹅国内营销总经理王春凯接任。值得注意的是，美的空调在南美销量及北美销售额均位居行业榜首，美洲市场被视为战略核心。此外，家用空调事业部总裁由曹志杰担任，而曹志杰空出的冰箱事业部总裁职位，则由宋姚担任，同时，宋姚还兼任海外营销总经理职务。

与此同时，格力电器的人事调整同步落地。据多方信源确认，朱磊升任格力常务副总裁。公开资料显示，朱磊曾任格力市场总监，负责全球营销传播与品牌建设，此前已在股东大会等重要场合代表管理层回应投资者问询，被视为格力核心管理团队新生代力量。此次升任常务副总裁，或将有助于格力在战略规划、业务拓展等方面进行更高效的决策和执行。

两大巨头的人事调整均紧扣战略转型需求。美的2025年前三季度营收3630.57亿元，同比增长 13.82%，但毛利率较去年同期减少0.88个百分点。美的智能家居业务毛利率同比下降至28.52%，此次架构优化或为应对盈利压力。而格力前三季度营收1371.8 亿元同比下滑6.5%，空调主业依赖度仍超七成，朱磊的晋升被解读为强化品牌年轻化与海外市场拓展的重要信号。

两大巨头的管理层调整既是激发组织活力的手段，也是对战略执行力的重构。美的需在多元化布局中平衡规模与盈利，而格力则需降低空调依赖、加快品牌与海外拓展。在存量竞争时代，这场高管“换血”或成为行业变局的关键变量，但破局增长困局最终取决于战略落地的效率与市场响应速度。美的凭借国际化先发优势或更易应对盈利挑战，格力若能在品牌年轻化和海外拓展上取得突破，则有望扭转颓势。未来，双方的核心管理层执行力将决定谁能率先突围。

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